勞動法令勞動事件爭議調解講師
擔任職業訓練中心
性別平等與職涯就業面試系列課程講師
預約課程或輔導案亦可直接詢洽總經理賴志宗：電子信郵：admin@jteach.com：台灣電話：886-7-2239806：行動與LINE id：0935577733
感謝職業訓練中心邀請捷人科技總經理賴志宗前往擔任性別平等、就業趨勢與面試技巧講師。針對待業勞工踏入職場應了解性別工作平等法規，結合職場中常發生的職場性騷擾、霸凌等應注意事項，並列舉法院判例供學員討論。接著面對職涯規劃與就業當中如何從洞察自己優勢，從量化的退休收入規劃到質化的探索個人強項，探討規劃自己職涯，捷人科技致力於提供企業與勞工促進和諧，自成立至今，已累積數多家中小企業輔導訓練成功案例，因應勞動法令時代來臨，培養新進員工與即將面臨畢業學子如何整合個人優勢與團隊合作精神，透過就業前後與常見實務面會遇到勞動法規問題，一一剖析並進行個案實務討論，捷人科技提供專屬量身訂製並符合各別差異需求的訓練與教練式輔導諮詢，更是本公司對學校與企業用戶們堅定不移的承諾。
課程包括性別工作平等法規、職場常發生違法情事、處理流程、判例分享及演練、調解人，透過講解與實際操作來讓夥伴加深印象，賴志宗老師擔任法院調解經驗，在課程上分享，課程生動活潑，結合實務知識與爭議解決，獲得客戶及企業一致好評。
捷人科技成立以來對於企業機關團體工協會業輔導有深厚的經驗。近三年輔導廠商超過50家，包括製造業、服務業、飯店業以及資訊軟體業者等。輔導項目包括勞動法規人力資源、行銷策略、大數據分析以及職能評估訓練規劃等，均有顯著成效，經過輔導後有非常高的廠商滿意度及評價。
藉由資深專業顧問講師團隊的服務，捷人科技將協助中小企業與新新學子進行勞務師之培訓與養成守法觀念養成建立，推動企業授課，也請有需求的中小企業先進，因應時代來臨，如何透過勞動法規實務經驗，達成勞資和諧總目標，請預約勞動法令課程，勞動法令講師賴志宗。
應邀擔任爭議調處人員職業工會
調解人培訓系列課程講師
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感謝高雄市爭議調處人員職業工會邀請勞動法規講師捷人科技總經理賴志宗前往擔任調解人培訓課程講師。針對打造產業人才投資人力以及車禍善後調解，捷人科技致力於提供企業與勞工促進和諧，自成立至今，已累積數多家中小企業輔導訓練成功案例，因應勞動法令時代來臨，培養新進員工與新新學子如何整合個人優勢與團隊合作精神，透過就業前後與常見實務面會遇到勞動法規問題，一一剖析並進行個案實務討論，捷人科技提供專屬量身訂製並符合各別差異需求的訓練與教練式輔導諮詢，更是本公司對學校與企業用戶們堅定不移的承諾。
課程包括調解談判職能概述、調解員實務運用及演練、調解人專業能力與職業倫理、調解實務演練，透過講解與實際操作來讓客戶加深印象，賴志宗老師的相關工作經驗豐富，因此在課程上分享需多實務經驗，課程生動活潑，結合實務知識與調解爭議解決，獲得客戶及企業一致好評。
捷人科技成立以來對於企業機關團體工協會業輔導有深厚的經驗。近三年輔導廠商超過50家，包括製造業、服務業、飯店業以及資訊軟體業者等。輔導項目包括勞動法規人力資源、行銷策略、大數據分析以及職能評估訓練規劃等，均有顯著成效，經過輔導後有非常高的廠商滿意度及評價。
藉由資深專業顧問講師團隊的服務，捷人科技將協助中小企業與新新學子進行勞務師之培訓與養成守法觀念養成建立，推動企業授課，也請有需求的中小企業先進，因應時代來臨，如何透過勞動法規實務經驗，達成勞資和諧總目標，請預約勞動法令課程，勞動法令講師賴志宗。
弘光科技大學勞動事件法宣導課程
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感謝國內各大學與企業團體邀請勞動法規講師捷人科技總經理賴志宗前往就勞動法規分享。針對即將畢業學生分享有關就業面試技巧、職場溝通與人力資源勞動法令講師，捷人科技致力於提供企業與勞工促進和諧，自成立至今，已累積數多家中小企業輔導訓練成功案例，因應勞動法令時代來臨，培養新進員工與新新學子如何整合個人優勢與團隊合作精神，透過就業前後與常見實務面會遇到勞動法規問題，一一剖析並進行個案實務討論，捷人科技提供專屬量身訂製並符合各別差異需求的訓練與教練式輔導諮詢，更是本公司對學校與企業用戶們堅定不移的承諾。
感謝弘光科技大學二次邀約捷人科技總經理賴志宗擔任勞動法令課程，講授勞動事件法課程當中對於如何了解最新通過的勞動事件法對於學生就業面臨勞動法令時應該注意事項，尤其在學生最容易面對的實習、建教生與設立勞動調解委員會、減少勞工訴訟障礙並談到程序的簡化，透過實際案例與角色扮演小組討論，培養學生如何進行問題思考與解決，並透過小組教練式諮詢，產出一系列解決方案，並引導學生主動思考與策略解決，完成小組成果。
課程當中學生也非常踴躍提出本身就業上面臨勞動法令問題，捷人科技創業導師賴志宗總經理並引導同學思維分析目前疑惑與疑惑的勞動法令問題，面對甄試應該注意方向，並分享勞動法規實務經驗，賴志宗老師擔任勞動法規講師與講授勞動法規十年資歷，課程生動活潑，結合實務知識與爭議解決，獲得各小組一致好評。
捷人科技成立以來對於企業機關團體工協會業輔導有深厚的經驗。近三年輔導廠商超過50家，包括製造業、服務業、飯店業以及資訊軟體業者等。輔導項目包括勞動法規人力資源、行銷策略、大數據分析以及職能評估訓練規劃等，均有顯著成效，經過輔導後有非常高的廠商滿意度及評價。
藉由資深專業顧問講師團隊的服務，捷人科技將協助中小企業與新新學子進行勞務師之培訓與養成守法觀念養成建立，推動企業授課，也請有需求的中小企業先進，因應時代來臨，如何透過勞動法規實務經驗，達成勞資和諧總目標，請預約勞動法令課程，勞動法令講師賴志宗。
弘光科技大學勞動法令課程
預約課程或輔導案亦可直接詢洽總經理賴志宗：電子信郵：admin@jteach.com：台灣電話：886-7-2239806：行動與LINE id：0935577733
感謝國內各大學與企業團體邀請勞動法規講師捷人科技總經理賴志宗前往就勞動法規分享。針對即將畢業學生分享有關就業面試技巧、職場溝通與人力資源勞動法令講師，捷人科技致力於提供企業與勞工促進和諧，自成立至今，已累積數多家中小企業輔導訓練成功案例，因應勞動法令時代來臨，培養新進員工與新新學子如何整合個人優勢與團隊合作精神，透過就業前後與常見實務面會遇到勞動法規問題，一一剖析並進行個案實務討論，捷人科技提供專屬量身訂製並符合各別差異需求的訓練與教練式輔導諮詢，更是本公司對學校與企業用戶們堅定不移的承諾。
課程當中對於如何了解團隊成員特質並發揮在就業項目，了解個人特質並貢獻團隊，賴總經理分享自己職涯發展上，也分享了就業上常見面試履歷撰寫技巧與面試技巧，引導學生了解勞動基法法、職安法、性別平等法，透過實際案例與角色扮演小組討論，培養學生如何進行問題思考與解決，並透過小組教練式諮詢，產出一系列解決方案，並引導學生主動思考與策略解決，完成小組成果。
課程當中學生也非常踴躍提出本身就業上面臨問題，捷人科技創業導師賴志宗總經理並引導同學思維分析目前疑惑與疑惑的問題，面對甄試應該注意方向，並分享勞動法規實務經驗，擔任勞動法規講師與講授勞動法規十年資歷，課程生動活潑，結合實務知識與爭議解決，獲得各小組一致好評。
捷人科技成立以來對於企業機關團體工協會業輔導有深厚的經驗。近三年輔導廠商超過50家，包括製造業、服務業、飯店業以及資訊軟體業者等。輔導項目包括勞動法規人力資源、行銷策略、大數據分析以及職能評估訓練規劃等，均有顯著成效，經過輔導後有非常高的廠商滿意度及評價。
藉由資深專業顧問講師團隊的服務，捷人科技將協助中小企業與新新學子進行勞務師之培訓與養成守法觀念養成建立，推動企業授課，也請有需求的中小企業先進，因應時代來臨，如何透過勞動法規實務經驗，達成勞資和諧總目標，請預約勞動法令課程，勞動法令講師賴志宗。
正修科技大學勞動法令課程
預約課程或輔導案亦可直接詢洽總經理賴志宗：電子信郵：admin@jteach.com：台灣電話：886-7-2239806：行動與LINE id：0935577733
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課程當中對於如何了解團隊成員特質並發揮在就業項目，了解個人特質並貢獻團隊，賴總經理分享自己職涯發展上，也分享了就業上常見面試履歷撰寫技巧與面試技巧，引導學生了解勞動基法法、職安法、性別平等法，透過實際案例與角色扮演小組討論，培養學生如何進行問題思考與解決，並透過小組教練式諮詢，產出一系列解決方案，並引導學生主動思考與策略解決，完成小組成果。
課程當中學生也非常踴躍提出本身就業上面臨問題，捷人科技創業導師賴志宗總經理並引導同學思維分析目前疑惑與疑惑的問題，面對甄試應該注意方向，並分享勞動法規實務經驗，擔任勞動法規講師與講授勞動法規十年資歷，課程生動活潑，結合實務知識與爭議解決，獲得各小組一致好評。
捷人科技成立以來對於企業機關團體工協會業輔導有深厚的經驗。近三年輔導廠商超過50家，包括製造業、服務業、飯店業以及資訊軟體業者等。輔導項目包括勞動法規人力資源、行銷策略、大數據分析以及職能評估訓練規劃等，均有顯著成效，經過輔導後有非常高的廠商滿意度及評價。
藉由資深專業顧問講師團隊的服務，捷人科技將協助中小企業與新新學子進行勞務師之培訓與養成守法觀念養成建立，推動企業授課，也請有需求的中小企業先進，因應時代來臨，如何透過勞動法規實務經驗，達成勞資和諧總目標，請預約勞動法令課程，勞動法令講師賴志宗。
玄奘大學法律系勞動法令課程
預約課程或輔導案亦可直接詢洽總經理賴志宗：電子信郵：admin@jteach.com：台灣電話：886-7-2239806：行動與LINE id：0935577733
感謝國內各大學與企業團體邀請勞動法令講師捷人科技總經理賴志宗前往就勞動法規分享。針對即將畢業學生分享有關就業面試技巧、職場溝通與人力資源勞動法令講師，捷人科技致力於提供企業與勞工促進和諧，自成立至今，已累積數多家中小企業輔導訓練成功案例，因應勞動法令時代來臨，培養新進員工與新新學子如何整合個人優勢與團隊合作精神，透過就業前後與常見實務面會遇到勞動法規問題，一一剖析並進行個案實務討論，捷人科技提供專屬量身訂製並符合各別差異需求的訓練與教練式輔導諮詢，更是本公司對學校與企業用戶們堅定不移的承諾。
課程當中對於如何了解爭議挑解過程成員特質並發揮在溝通項目，了解個人特質並貢獻團隊，賴總經理分享自己職涯發展上，也分享了就業上常見面試履歷撰寫技巧與面試技巧，引導學生了解勞動基準法、職安法、性別平等法，透過實際案例與角色扮演小組討論，培養學生如何進行問題思考與解決，並透過小組教練式諮詢，產出一系列解決方案，並引導學生主動思考與策略解決，完成勞動法令課程小組成果。
課程當中學生也非常踴躍提出本身就業上面臨問題，捷人科技創業導師賴志宗總經理並引導同學思維分析目前疑惑與疑惑的問題，面對甄試應該注意方向，並分享勞動法規實務經驗，擔任勞動法規講師與講授勞動法規十年資歷，課程生動活潑，結合實務知識與爭議解決，獲得各小組一致好評。
捷人科技成立以來對於企業機關團體工協會業輔導有深厚的經驗。近三年輔導廠商超過50家，包括製造業、服務業、飯店業以及資訊軟體業者等。輔導項目包括勞動法規人力資源、行銷策略、大數據分析以及職能評估訓練規劃等，均有顯著成效，經過輔導後有非常高的廠商滿意度及評價。
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捷人科技勞動法令課程總經理賴志宗老師授課照片
捷人科技賴志宗講師勞動法令課程個案演練學員心得(下圖)